Unsere Kultur.

Entwicklung im Team heisst:

jeder übernimmt Verantwortung.

Mercedes-AMG GT R: Kraftstoffverbrauch kombiniert: 11,4 l/100 km, CO2-Emission kombiniert: 259 g/km [1]

Inner Force 2.0.

Jeder soll den Wandel

aktiv mitgestalten können.

Damit wir weiterhin die Pole Position verteidigen können, müssen wir uns permanent verändern. Deshalb haben wir Inner Force 2.0 ins Leben gerufen, das Leitbild unserer Führungs- und Zusammenarbeitskultur. In vielen Workshops haben wir gemeinsam die Werte und Wege definiert, wie z. B. gelebtes Empowerment jeden Einzelnen – und damit uns alle – schneller und weiter nach vorne bringt. Ein dynamischer Prozess, den wir mit viel Motivation weiter vorantreiben.

Inner Force 2.0 – unsere 8 Leitsätze

Wall of Pride.

Wir brennen für AMG. Hier sagen wir, warum.

AMG Spirit.

Ein Arbeitstag bei AMG ist immer abwechslungsreich, interdisziplinär und voller spannender Herausforderungen.

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AMG Spirit.

Ich bin leidenschaftliche Ingenieurin bei AMG, weil jeder Tag eine neue Herausforderung ist.

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AMG Spirit.

Hier wirst du bereits am ersten Tag als vollwertiges Teammitglied aufgenommen.

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AMG Spirit.

Bei uns kann jeder einzelne etwas bewegen.

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AMG Spirit.

Das Besondere an AMG ist der einzigartige Teamgeist!

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AMG Spirit.

Ich bin leidenschaftlicher Ingenieur bei AMG, weil AMG technisch anspruchsvolle Produkte entwickelt und dies mit höchster Emotionalität koppelt und unseren begeisterten Kunden anbietet.

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AMG Spirit.

Ich weiß, dass ich hier richtig bin, weil es sich anfühlt wie die Pole Position!

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AMG Spirit.

Ich bin leidenschaftlicher Ingenieur bei AMG, weil ich die Möglichkeit habe, eigene Ideen vom Konzept bis zur Serienreife zu entwickeln.

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AMG Karriere Chat

von 17 bis 19 Uhr
live für dich im AMG Karriere Chat:
Sarina & Theresa aus der Abteilung "Personal & Organisation".

Wir bieten dir die Möglichkeit, dich live und online mit drei AMG Mitarbeitern auszutauschen.

 

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