Your Spirit. Our Performance

SHOW YOUR
SPIRIT

Wenn dir der aktuelle Status nicht ausreicht, du mehr willst, aus eigenem Antrieb.
Dann bist du bei Mercedes-AMG genau richtig. Denn gemeinsam als Team treibt uns unsere Emotion und Passion zur Perfektion. Der Glaube daran, noch einen Schritt weiterzugehen, egal wie verrückt es sich anhört. Das ist typisch Mercedes-AMG. Hast du auch Lust, diesen AMG Spirit zu erleben? Dann erfahre hier mehr über uns und was uns ausmacht.

ARBEITEN, WO DAS BESONDERE ARBEITEN, WO DAS BESONDERE ALLTÄGLICH IST

ALLTÄGLICH IST

Besondere Produkte und Herausforderungen, besondere Leidenschaft und Teamkultur. Bei Mercedes-AMG stellt man schnell fest, warum wir einer der spannendsten Arbeitgeber sind, den man sich vorstellen kann. Unser Zusammenhalt untereinander und der Antrieb eines jeden Einzelnen machen das Arbeiten bei uns genauso faszinierend wie das, was wir herstellen.

Kein „hätte, würde, könnte“. Wir machen es. Und wir gehen ständig weiter. Werden noch digitaler, flexibler, nachhaltiger, kundenorientierter. Überraschen andere und uns selbst. Denn für unsere Weiterentwicklung kann das Besondere von heute morgen schon wieder etwas ganz anderes sein.

I AM GAME-READY

„Keine Ahnung, ob es die ultimative Perfektion gibt. Aber wir werden nie aufhören, nach ihr zu streben.“

Olumide, Leitung Entwicklung Karosserie

Olumide bleibt gern in Bewegung und bei Mercedes-AMG ist er deshalb genau richtig. Eben noch in der Abstimmung über die Perfektionierung der Verbrauchseffizienz des neuen SL. Jetzt schon bei der Vorbereitung der Testphase für die nächste C-Klasse. Und nachmittags geht es um die Abstimmung des GLAs.

Da sind schnelles Umschalten und projektspezifischer Fokus gefragt. So wachsen er und sein Team mit jedem Projekt weiter. Immer bereit für die nächste Herausforderung.

I AM G-FORCE

„Geht nicht gibt es nicht. Weil bei uns jeder den anderen unterstützt.“

Kamelia, Leitung Produktmanagement

Marktforschung, Kundenbindung, Elektrifizierung des Produktportfolios, Mitarbeit in der Transformationsgruppe. Das Themenspektrum von Kamelia ist extrem breit. Und als Leiterin des Produktmanagements trägt sie viel Verantwortung.

Was sie aber besonders auszeichnet, ist die positive Energie, mit der sie alle Dinge angeht. Diese hilft nicht nur ihr durch so manche Stress-Situation, sondern sie motiviert auch alle um sie herum. Denn am Ende gewinnt man bei Mercedes-AMG immer nur im Team.

I AM GUIDING

„Hochemotionale Produkte mit Software auszuprägen, das geht nur bei Mercedes-AMG.“

Carmen, Leitung Antrieb Software Performance BEV

Hohe Performance und Nachhaltigkeit. Teamleitung und Jobsharing. Flexibles Arbeiten und klare Ziele. Carmen beweist mit ihrer Arbeit täglich, dass sich bei Mercedes-AMG fast alles unter einen Hut bringen lässt. Und das extrem erfolgreich.

Denn zusammen mit ihrer Team-Sharing-Partnerin Julia leitet die zweifache Mutter das achtköpfige Team Antrieb Software Performance BEV. Perfekt synchronisiert, entscheidungsfreudig und jederzeit bereit, noch ein bisschen mehr zu geben.

I AM GENUINE

„Auch wenn wir wachsen. Dynamisches Zusammenarbeiten, Hands-on-Mentalität, dieser AMG-Spirit wird bleiben.“

Alexander, Teamleitung Steuerung Motorsport & AMG Kleinserien

Alexander ist ein Mercedes-AMG Wiederholungstäter. Nach 7 Jahren zog es ihn aus dem Ausland wieder nach Affalterbach zurück. Er liebt das vernetzte Arbeiten. Und schätzt an der Mercedes-AMG, dass jeder über den eigenen Tellerrand hinausdenkt.

Offen, direkt, pragmatisch und leidenschaftlich. Und am Ende steht das gemeinsame Ziel: AMG als globale Marke fürs 21. Jahrhundert.

I AM GROUNDED

„Wir bauen die stärksten Fahrzeuge, weil sie am emotionalsten sind.“

Philip, Gruppenführer Entwicklungswerkstatt

Philip könnte aus seiner langjährigen Laufbahn bei Mercedes-AMG so einige Geschichten erzählen. Zum Beispiel, wie aus seinem ersten Arbeitstag eine spontane 3-tägige Erprobungsfahrt wurde. Aber viel lieber spricht er über das Hier, das Jetzt und die Aufgaben von morgen.

Die Performance der Zukunft. Die Faszination von Benzin und die Faszination der E-Mobilität. All das treibt ihn an. Und macht jeden Tag so spannend wie den ersten.

Be (y)our change

Um uns zu entwickeln brauchen wir Veränderung. Auch uns als Unternehmen stellen Veränderungen vor neue Herausforderungen. Themen wie Digitalisierung oder neue Technologien schreiten rasend schnell voran. Dem stellen wir uns: mit der Mercedes-AMG Transformation. Das bedeutet für uns, uns auf neue Wege einzulassen.

Mit einer Kultur, die geprägt ist von Vertrauen, Transparenz und einem offenen Umgang mit Fehlern und Feedback. Diese Denkweise bestimmt unsere tägliche Arbeit. Zum Beispiel bei der Einführung neuer Produkte oder Technologien oder auch beim Ausbau der Digitalisierung.

Der Transformationsprozess prägt aber auch unsere Unternehmenskultur. Eine Kultur, die durch jeden einzelnen Mitarbeitenden geprägt wird und die sagt: Bei uns zählt jedes Teammitglied auf seine eigene Weise. All das macht nicht nur unser Verständnis von Transformation aus, sondern beschreibt auch den ganz eigenen AMG Spirit.

AMG DNA

Unser Anspruch ist es, immer ganz vorne dabei zu sein. Um auch in Zukunft auf der Pole Position zu stehen, entwickeln wir uns ständig weiter. Damit wir alle am gleichen Strang ziehen, haben wir unsere AMG DNA definiert. So handeln wir jeden Tag und bringen uns dadurch immer noch weiter voran.

IMMER

AUFS

GANZE!