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Team AMG.

„Wir wollen immer gewinnen. Dafür brauchen wir Siegertypen.“

Tobias, Vorsitzender der Geschäftsführung


Zum Interview

Die AMG Struktur.

„Wir brauchen Leute, die wissen,
wie es noch besser geht.“ Oliver, Bereichsleiter Entwicklung Komponenten/Module

Mercedes-AMG GT S: Kraftstoffverbrauch kombiniert: 9,6-9,4 l/100 km, CO2-Emission kombiniert: 224-219 g/km

Mercedes-AMG ist ein OEM mit allen relevanten Fachbereichen wie Strategie, Entwicklung Motor und Triebstrang, Entwicklung Baureihen, Entwicklung Gesamtfahrzeug, Qualität sowie Einkauf, Logistik, Produktion, Controlling, IT, Branding und Marketing, HR, Sales und Design. Als hundertprozentige Tochter der Daimler AG haben unsere Mitarbeiter auch die besten Möglichkeiten, die bestehenden Verbindungen zu Daimler zu nutzen. Das Arbeiten bei AMG zeichnet sich durch flache Hierarchien und eine hohe Eigenverantwortung aus. Insbesondere die breiten Aufgabengebiete und die fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit in den Kompetenzteams zu den Themen Fahrzeug (z.B. Kühlung, Interieur Cockpit) und Motor (z.B. Motorelektrik, Hydraulik etc.) sind charakteristisch für AMG.

Oliver, Bereichsleiter
Entwicklung Komponenten/Module

Die Kompetenzteams bestehen aus Experten verschiedener Abteilungen. Die unterschiedlichen Teams beschäftigen sich jeweils mit einem Fachgebiet wie Fahrwerk, Kühlung, Exterieur oder Interieur. Die Summe aller Kompetenzteams bildet im Prinzip das komplette Fahrzeug und den Antrieb ab. Sie sind verantwortlich für den gesamten Entstehungsprozess neuer Bauteile und Systeme.

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Stephanie,
Entwicklung/Versuch Thermomanagement

Ich bin für die Auslegung und Entwicklung inklusive Serienfreigabe des Thermomanagements von Motor, Getriebe, Ladeluft etc. zuständig. Oder anders gesagt: Ich kümmere mich um alles, was aktiv gekühlt werden muss. Gerade beim Thermomanagement werden die Anforderungen immer größer.

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Der AMG Spirit.

„Wir sind die schnellste Familie der Welt.“ Sabine, Teamleiterin Belegschaftsmanagement

Sabine, Teamleiterin
Belegschaftsmanagement

Auch fast 50 Jahre nach der Gründung der AMG spürt man hier noch das Rennsport-Feeling. Alle sind auf ein gemeinsames Ziel ausgerichtet und arbeiten Hand in Hand, um dieses Ziel zu erreichen. Wir organisieren uns in interdisziplinären Kompetenzteams, um Abstimmungsprozesse zu beschleunigen, und treffen Entscheidungen so nah am operativen Arbeitsalltag wie möglich.

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Mercedes-AMG GT R: Kraftstoffverbrauch kombiniert: 11,4 l/100 km, CO2-Emission kombiniert: 259 g/km

Der AMG Anspruch.

„Hier brauchst du Biss und Leidenschaft.“ Jürgen, Abteilungsleiter Personal und Organisation

Jürgen, Abteilungsleiter Personal und Organisation

Es ist auf jeden Fall eine Herausforderung, bei AMG zu arbeiten. Eine Herausforderung, die jedem Mitarbeiter die Möglichkeit gibt, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Das Aufgabenspektrum ist für jeden Einzelnen sehr breit und die Eigenverantwortung sehr hoch. Biss und Leidenschaft braucht man hier schon. Allerdings möchten wir durch eine positive Führungskultur sicherstellen, dass jeder einzelne Mitarbeiter dieses „Gefordertsein“ als Chance wahrnimmt, besser zu werden, zu reifen.

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Challenge AMG.

„Man erlebt hier diesen grenzenlosen Willen aller,
jeden Tag Höchstleistung zu erbringen.“ Martin, Sales Network Development

Angetrieben von Performance, Technik und Motorsport: die Mercedes-AMG GmbH.

Was macht das Unternehmen AMG aus? Wo liegen die Wurzeln des dynamischen OEM, der heute im Segment der Performance-Automobile die technologische Speerspitze der Daimler AG bildet? Wer Antworten auf diese Fragen sucht, kommt an Hans Werner Aufrecht und Erhard Melcher nicht vorbei. Die beiden Technik-Enthusiasten haben das Unternehmen AMG 1967 gegründet. Nach ersten Erfolgen im Motorsport in den 1970er Jahren ist das Unternehmen rasant gewachsen und ist mittlerweile eine 100-prozentige Tochter des Daimler Konzerns.

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Mercedes-AMG GT C: Kraftstoffverbrauch kombiniert: 11,4 l/100 km, CO2-Emission kombiniert: 259 g/km

AMG Benefits.

Damit du deine ganze Performance auf die Straße bringen kannst, unterstützen wir dich auf ganzer Linie:

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Wir nennen es Home of Driving Performance.

Im schwäbischen Affalterbach, wenige Kilometer von Stuttgart und Ludwigsburg entfernt, haben wir optimale Voraussetzungen, um als treibende Kraft die Zukunft im Sportwagen- und Performance-Segment zu gestalten. Hier agieren wir als eigenständiger OEM und vereinen die schlanken Strukturen eines Mittelständlers mit den internationalen Möglichkeiten der Daimler AG. Und für die Performance unserer Mitarbeiter erweitern wir ständig das Angebot am Standort: Wir bieten dir eine Vielzahl von Benefits: angefangen von Möglichkeiten der Kinderbetreuung über unser betriebseigenes Restaurant „Boxenstopp“ bis hin zu Gesundheits-, Sport- und Freizeitangeboten.

Bildergalerie         Google Maps


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